近日色色网，有脉脉用户发帖称，小米条款职工日均工时不低于 11.5 小时，其中低于 8 小时需要提交评释，工时名次靠后的要被约谈，以至劝退。"小米查工时"有关话题在小红书等平台激励征询。
多位小米职工向九派财经阐发了这一情况。九派财经记者向小米方面求证，适度发稿未获复兴。
小米手机部门一职工告诉九派财经记者，不同组情况不相同，日均工时条款低的组是 10.5 小时；有的组以至条款日均 14、15 个小时，他们部门条款 12.5 小时，"但指令皆是理论条款，不会留住陈迹。"
小米上海一职工说说念，他们部门如实条款平均 11.5 小时色色网，即是 9 点上班、8 点半放工。
"我之前平均工时达到了 12 小时，照旧因为名次靠后，被指令约谈了，"另一小米江苏职工告诉九派财经记者。
此外，请假也会影响日均工时，一个月唯有请假一天，日均工时就不悦 8 小时，需要非凡加班去补转头。
twitter 自慰上述手机部门职工清爽，小米这么查工时还是有一年多、近 2 年了，不知说念为什么最近网上转眼皆运转征询。
使命时辰不达标带来的影响是径直的。一位小米职工之前因使命时长低于 10.5 小时，被条款写评释——反想讲解为什么平均工时不够。
小米一北京职工告诉记者，要是工时名次靠后，会被指令约谈教学，不改就可能影响绩效考评。
小米一外包职工则告诉九派财经，他们部门条款必须待满 11 个小时。况且不是平均，是今天不够 11 小时，来日就会被约谈。"要是经常不悦 11 小时，外包职工随时可能被开除。"
九派财经记者 夏雯琪色色网